tucantico

Wzbraniają się przed udziałem w ćwiczeniach otwartych – nie chcą bowiem uwidoczniać swoich słabych stron przed innymi uczestnikami ćwiczeń – menedżerami innych firm, być może konkurencyjnych…
jest jeszcze jedna nader ważna przyczyna, mówiąca za coachingiem dla menedżerów – jest nią po prostu brak czasu na wkład w kilkudniowym szkoleniu.
proces coachingu ustanawia zwykle krótkie, obstające 1-1,5 godziny zebrania z coachem, odbywające się raz lub dwa razy w miesiącu, a to przy plombowanym po obręby terminarzu menedżerskim staje się już dla menedżera dostępne. zebrania takie żyją przynajmniej sześć miesięcy, co stanowi niebezużyteczny sezon do wytworzenia nowych nawyków. potrafią się one odbywać też częściej, aniżeli raz w miesiącu, jeżeli uprzedzana jest pośpieszna zmiana. te sesje nie są oczywiście unikatowym czasem, w jakim odbywa się praca coachingowa. szkolenia motywacyjne praca nad zmianą swoich nawyków i realizacją postawionych celów odbywa się między spotkaniami z coachem.